Filiale de l’équipementier Première Monte EFI Automotive, EFI Automotive Service est dédié exclusivement au marché de la Rechange. L’entreprise propose des gammes issues des lignes de Première Monte, mais aussi des fabrications propres, grâce au site de Joinville (52). Avec un chiffre d’affaires de 20M€ en 2025, EFIS bénéficie de tous les atouts nécessaires pour s’assurer une place de premier choix parmi les acteurs du marché. en effet, loin de se limiter aux frontières de l’Hexagone, EFIS promeut ses marques à l’international, et peut notamment s’appuyer sur les filiales de la maison-mère comme autant de points de relais favorisant son développement.
Sous la responsabilité du Directeur Général, vous évoluerez au sein du service Achats composé de 3 personnes. Vous serez en relation avec les différents services de l’entreprise (qualité fournisseur, approvisionnements, commercial, marketing, production, logistique…).
Vos principales missions seront :
- Assurer une veille économique et technologique pour se tenir informé des évolutions du marché ;
- Appréhender la stratégie générale de l’entreprise et les objectifs définis par le directeur et mettre en œuvre la politique d’achat de l’entreprise en termes de coûts, de qualité et de volume ;
- Analyser les besoins des directions métier de l’entreprise et les traduire en objectifs quantitatifs et qualitatifs ;
- Définir les procédures d’achats pour toutes les familles d’achats ;
- Dialoguer avec le BE afin de suivre les évolutions des projets et de l’innovation interne ;
- Rechercher les sources de réduction des coûts et développer des programmes de réduction des coûts ;
- Assurer le suivi des dossiers de négociation/appels d’offres en cours ;
- Intervenir en appui aux acheteurs sur des appels d’offres ou des négociations particulièrement difficiles et/ou stratégiques ;
- Prendre directement en charge l’intégralité des négociations pour certaines familles de produits ou de services particulièrement importantes ;
- Intervenir en fin de négociation sur les phases de finalisation ou de choix final d’un fournisseur lors des réponses aux appels d’offres ;
- Veiller à l’optimisation du sourcing Achats par un audit permanent du panel fournisseurs, en fonction des objectifs fixés par la Direction ;
- Étudier et définir le programme de référencement des fournisseurs ;
- Mettre en place un système de classement et établir une cartographie de la base fournisseurs ;
- Superviser la gestion de la base de données fournisseurs ;
- Intégrer l’ensemble de ces actions dans le cadre d’un projet global de gestion des relations fournisseurs ;
- S’assurer de la bonne réalisation des conditions contractuelles négociées et arbitrer sur les litiges éventuels ;
- Intervenir en cas de litige avec les fournisseurs et/ou de non-respect des conditions d’intervention, avec l’appui du département juridique de l’entreprise.
Profil, expérience ou formation requise :
- Formation supérieure Technique (ingénieur ou de niveau BAC+5) ou compétence acquise par expérience ou formation continue avec une expérience de 7 ans minimum dans un environnement industriel.
Compétences nécessaires :
- Maîtrise de l’outil informatique (MS Office 365) et de l’ERP (M3) ;
- Compétences en négociation et gestion de la relation contractuelle ;
- Connaissance des outils qualité serait un plus (normes ISO 9001, AMDEC, Plan de surveillance, plan d’expérience, MSA, APQP) ;
- Anglais de niveau B1 ;
- Espagnol (serait un plus) ;
- Maîtrise de l’amélioration continue ;
- Piloter un projet ;
- Coordonner l’activité d’une équipe.
Qualités nécessaires :
- Avoir une vision stratégique pour son activité ;
- Être curieux ;
- Capacité d’adaptation ;
- Être force de proposition ;
- Être dynamique auprès des équipes ;
- Avoir le sens de la négociation ;
- Avoir de la rigueur, autonomie, esprit d’analyse et de synthèse ;
- Bon relationnel interne et client, capacité à instaurer des relations de confiance.
Rémunération à définir en fonction du profil et de l’expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.